O lepsze jutro Lubyczy Królewskiej

Sugestie oraz uwagi do władz miasta, powiatu i gminy.

Postautor: Gość » 28 lut 2019, o 08:31

Otóż widać, że obecny burmistrz się gubi. Jego wypowiedzi, postawa o tym swiadczą. Popełnia liczne błędy już na początku. pani Z i pan W.K powinni to wykorzystać i wyłapywać te bledy. Do tego rada miasta. Nie moze być tak że to będzie kółko wzajemnej adoracji. Musimy walczyć o te miejscowosc. Burmistrz popełnia duże błędy. Gmina jest zadłużoną niesamowicie nie idzie ku normalności a do tego jeszcze ten problem ze szkołą gdy trzeba będzie wypłacać należności zwolnionym przywróconym nauczycielom. Nie ma rewolucji a jest równia pochyla, staczamy się w niebyt.
Na górę

Postautor: Matka » 28 lut 2019, o 09:07

Temat był przerabiany w Jarczowie gdzie rządził wójt z PIS nijaki Czop, były dyrektor szkoły. On utrzymywał szkołę za przyzwoleniem Kuratorium i radnych szkołę w Chodywańcach, gdzie na jednego nauczyciela przypadało dwu uczniów ! Teraz wyborcy mu podziękowali i nowy wójt z SLD wreszcie zlikwidował tą szkołę. Czytałem o tym w "TZ"
Jakieś dziwne gazety czytasz, albo nie potrafisz tego robić, kolego. Czop nigdy nie był wójtem, był do niedawna dyrektorem szkoły.
Na górę

Postautor: wako » 28 lut 2019, o 12:05

Temat był przerabiany w Jarczowie gdzie rządził wójt z PIS nijaki Czop, były dyrektor szkoły. On utrzymywał szkołę za przyzwoleniem Kuratorium i radnych szkołę w Chodywańcach, gdzie na jednego nauczyciela przypadało dwu uczniów ! Teraz wyborcy mu podziękowali i nowy wójt z SLD wreszcie zlikwidował tą szkołę. Czytałem o tym w "TZ"
Jakieś dziwne gazety czytasz, albo nie potrafisz tego robić, kolego. Czop nigdy nie był wójtem, był do niedawna dyrektorem szkoły.
Chłopina trochę się pomylił. Wójtem Jarczowa do niedawna był pan Wojnar a Czop był dyrektorem szkoły. Burmistrz i dyrektor zapędzili się do narożnika i tam zostaną już wykończeni. Burmistrz nie był świadomy znaczenia postanowienia prokuratorskiego. Postanowienie o odmowie wszczęcia prokurator wysyła tylko stronie pokrzywdzonej, która ma prawo zaskarżyć (zażalić) to postanowienie do sądu. Prokurator tym postanowieniem się asekuruje ( nie wyklucza zaistnienia przestępstwa) na wypadek ponownego zaskarżenia do zwierzchnika, do Prokuratury Okręgowej.
Na górę

Postautor: belfer » 28 lut 2019, o 15:48

Dyr. J.G. odpisał radnym na ich interpelację: "Uznanie przeze mnie (...) pozwów 9 bezprawnie zwolnionych nauczycieli nie zmieniło sytuacji Szkoły (...) a gmina i tak (wskutek bezprawnych działań ... i ... była i jest zobowiązana wypłacić nauczycielom (którzy nigdy nie zostali zwolnieni) zaległe świadczenia." Radni powinni mu postawić następujące kwestie:
1. Czy powyższa wzmianka dotyczy 9 bezprawnie zwolnionych nauczycieli, którzy nigdy nie zostali zwolnieni ?
2. "Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością skuteczną w tym sensie, że prowadzi do rozwiązania stosunku pracy. Stwierdzenie, że wypowiedzenie umowy o pracę naruszało obowiązujące przepisymoże być dokonane wyłącznie w postępowaniu sądowym."(Uchwała SN z 22.06.2011 r. sygn.II P 4/11) Kiedy i który Sąd orzekł, że ci nauczyciele zostali zwolnieni bezprawnie ?
3. W przypadku przywrócenia nauczyciela przez sąd zastosowanie ma art.57 kodeksu pracy:"Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas przebywania bez pracy nie więcej niż 3 miesiące i nie więcej niż jeden miesiąc". Ponieważ stosunek pracy jest reaktywowany, pracodawca zwolniony jest z opłat wstecznych składek na ZUS itp.składki obligatoryjne. Szkoła wraca nauczycielowi w przypadku przegranej sprawy jedynie 3000-9000 zł.
W przypadku uznania pozwu (jak uczynił dyrektor) stosunek trwa i szkoła zmuszona jest zwrócić nauczycielowi wszystkie świadczenia ( w tym wynagrodzenie, opłacenie ZUS itp) za cały czas przebywania bez zatrudnienia co najmniej za 17 miesięcy, co daje kwotę ok. 115 000 zł. na osobę. W ten sposób dyrektor zrobił dobrze nauczycielom kosztem szkoły.
Dokształtu c.d.
Na górę

Postautor: Gość » 28 lut 2019, o 16:01

Belfer muszę cie poprawić ..." nie mniej niż za jeden miesiąc" a napisałeś nie więcej.
Nie radzę B.Z podania J.G do Sądu bo szkoda 300 zł.ponieważ gdy proces ten się zakończy J.G będzie ogołocony przez szkołę, a nie wiem czy nauczyciele złożą się na to. A zwolnieni zostaną definitywnie zwolnieni.
Na górę

Postautor: gosciu » 28 lut 2019, o 18:37

W Lubyczy o lepsze jutro teraz nikt nie walczy , problem jest taki ,że grupa nauczycieli uważa szkołę za swoją prywatną posiadłość .Burmistrz jako organ wykonawczy i nadzorczy dopuścił do samowoli wykonanej przez niby dyrektora J G.Samowoli która obciąża nas podatników . Jeżeli chcą nauczyciele rządzić niech sobie założą stowarzyszenie i będą mieli prawie prywatną szkołę.Tak czy tak z tymi wydatkami na oświatę żadna gmina nie byłaby w stanie normalnie funkcjonować .Tylko ta różnica ,że inni wójtowie i rady dawno zrobili porządek. Nas to też czeka tylko czemu póżniej niż wcześniej?
Na górę

Postautor: Gość » 28 lut 2019, o 18:47

Jakoś cicho na temat matołectwa :shock: :lol: :lol:
Na górę

Postautor: Gość » 28 lut 2019, o 19:38

W Lubyczy o lepsze jutro teraz nikt nie walczy , problem jest taki ,że grupa nauczycieli uważa szkołę za swoją prywatną posiadłość .Burmistrz jako organ wykonawczy i nadzorczy dopuścił do samowoli wykonanej przez niby dyrektora J G.Samowoli która obciąża nas podatników . Jeżeli chcą nauczyciele rządzić niech sobie założą stowarzyszenie i będą mieli prawie prywatną szkołę.Tak czy tak z tymi wydatkami na oświatę żadna gmina nie byłaby w stanie normalnie funkcjonować .Tylko ta różnica ,że inni wójtowie i rady dawno zrobili porządek. Nas to też czeka tylko czemu póżniej niż wcześniej?
Co Ty gadasz? Też jestem podatnikiem i w przeciwieństwie do Ciebie uważam, że w końcu burmistrz wyjaśnia szambo, które pozostawił mu poprzednik.
Na górę

Postautor: Gość » 28 lut 2019, o 20:00

Jakoś cicho na temat matołectwa :shock: :lol: :lol:
A co tu pisać o wako. Każdy wie jaki jest.
Na górę

Postautor: cep » 28 lut 2019, o 20:03

I dobrze, że szybko w tym szambie co narobił utonie. Ale smród po nim może pozostać trochę dłużej
Na górę

Postautor: Gość » 28 lut 2019, o 20:15

W Lubyczy o lepsze jutro teraz nikt nie walczy , problem jest taki ,że grupa nauczycieli uważa szkołę za swoją prywatną posiadłość .Burmistrz jako organ wykonawczy i nadzorczy dopuścił do samowoli wykonanej przez niby dyrektora J G.Samowoli która obciąża nas podatników . Jeżeli chcą nauczyciele rządzić niech sobie założą stowarzyszenie i będą mieli prawie prywatną szkołę.Tak czy tak z tymi wydatkami na oświatę żadna gmina nie byłaby w stanie normalnie funkcjonować .Tylko ta różnica ,że inni wójtowie i rady dawno zrobili porządek. Nas to też czeka tylko czemu póżniej niż wcześniej?
Co Ty gadasz? Też jestem podatnikiem i w przeciwieństwie do Ciebie uważam, że w końcu burmistrz wyjaśnia szambo, które pozostawił mu poprzednik.
A co na douk belfra powiesz ? On nie mówi od siebie a cytuje dosłownie. Kto zrobił dzisiejsze szambo?
Na górę

Postautor: Gość » 28 lut 2019, o 20:25



Co Ty gadasz? Też jestem podatnikiem i w przeciwieństwie do Ciebie uważam, że w końcu burmistrz wyjaśnia szambo, które pozostawił mu poprzednik.
A co na douk belfra powiesz ? On nie mówi od siebie a cytuje dosłownie. Kto zrobił dzisiejsze szambo?
Belfer pisze "koniec" zapominajac co pisał na początku. Trudno brać go na poważnie.
Belfra czytam jak nie ma nowych dowcipów w necie
Na górę

Postautor: Gość » 28 lut 2019, o 21:53

Dyr. J.G. odpisał radnym na ich interpelację: "Uznanie przeze mnie (...) pozwów 9 bezprawnie zwolnionych nauczycieli nie zmieniło sytuacji Szkoły (...) a gmina i tak (wskutek bezprawnych działań ... i ... była i jest zobowiązana wypłacić nauczycielom (którzy nigdy nie zostali zwolnieni) zaległe świadczenia." Radni powinni mu postawić następujące kwestie:
1. Czy powyższa wzmianka dotyczy 9 bezprawnie zwolnionych nauczycieli, którzy nigdy nie zostali zwolnieni ?
2. "Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością skuteczną w tym sensie, że prowadzi do rozwiązania stosunku pracy. Stwierdzenie, że wypowiedzenie umowy o pracę naruszało obowiązujące przepisymoże być dokonane wyłącznie w postępowaniu sądowym."(Uchwała SN z 22.06.2011 r. sygn.II P 4/11) Kiedy i który Sąd orzekł, że ci nauczyciele zostali zwolnieni bezprawnie ?
3. W przypadku przywrócenia nauczyciela przez sąd zastosowanie ma art.57 kodeksu pracy:"Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas przebywania bez pracy nie więcej niż 3 miesiące i nie więcej niż jeden miesiąc". Ponieważ stosunek pracy jest reaktywowany, pracodawca zwolniony jest z opłat wstecznych składek na ZUS itp.składki obligatoryjne. Szkoła wraca nauczycielowi w przypadku przegranej sprawy jedynie 3000-9000 zł.
W przypadku uznania pozwu (jak uczynił dyrektor) stosunek trwa i szkoła zmuszona jest zwrócić nauczycielowi wszystkie świadczenia ( w tym wynagrodzenie, opłacenie ZUS itp) za cały czas przebywania bez zatrudnienia co najmniej za 17 miesięcy, co daje kwotę ok. 115 000 zł. na osobę. W ten sposób dyrektor zrobił dobrze nauczycielom kosztem szkoły.
Dokształtu c.d.
Uważają, że dyrektorka nie była dyrektorką więc bezprawnie podpisała wypowiedzenia
Na górę

Postautor: belfer » 28 lut 2019, o 22:47

Dyr. J.G. odpisał radnym na ich interpelację: "Uznanie przeze mnie (...) pozwów 9 bezprawnie zwolnionych nauczycieli nie zmieniło sytuacji Szkoły (...) a gmina i tak (wskutek bezprawnych działań ... i ... była i jest zobowiązana wypłacić nauczycielom (którzy nigdy nie zostali zwolnieni) zaległe świadczenia." Radni powinni mu postawić następujące kwestie:
1. Czy powyższa wzmianka dotyczy 9 bezprawnie zwolnionych nauczycieli, którzy nigdy nie zostali zwolnieni ?
2. "Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością skuteczną w tym sensie, że prowadzi do rozwiązania stosunku pracy. Stwierdzenie, że wypowiedzenie umowy o pracę naruszało obowiązujące przepisymoże być dokonane wyłącznie w postępowaniu sądowym."(Uchwała SN z 22.06.2011 r. sygn.II P 4/11) Kiedy i który Sąd orzekł, że ci nauczyciele zostali zwolnieni bezprawnie ?
3. W przypadku przywrócenia nauczyciela przez sąd zastosowanie ma art.57 kodeksu pracy:"Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas przebywania bez pracy nie więcej niż 3 miesiące i nie więcej niż jeden miesiąc". Ponieważ stosunek pracy jest reaktywowany, pracodawca zwolniony jest z opłat wstecznych składek na ZUS itp.składki obligatoryjne. Szkoła wraca nauczycielowi w przypadku przegranej sprawy jedynie 3000-9000 zł.
W przypadku uznania pozwu (jak uczynił dyrektor) stosunek trwa i szkoła zmuszona jest zwrócić nauczycielowi wszystkie świadczenia ( w tym wynagrodzenie, opłacenie ZUS itp) za cały czas przebywania bez zatrudnienia co najmniej za 17 miesięcy, co daje kwotę ok. 115 000 zł. na osobę. W ten sposób dyrektor zrobił dobrze nauczycielom kosztem szkoły.
Dokształtu c.d.
Uważają, że dyrektorka nie była dyrektorką więc bezprawnie podpisała wypowiedzenia
Była legalną dyrektorką od 1.09.2016 do 30.06.2017 r. a zwolnienia nastąpiły w maju 2017 roku.
Na górę

Postautor: Gość » 1 mar 2019, o 06:49

Weśta się do roboty zamiast się powtarzać już nawet chłopaki z pod sklepu zrozumieli sytuacje. Ogródki grabcie, grządki kopcie. Wiosna idzie .
Na górę


Wróć do „Władze samorządowe i polityka lokalna”